沈帥青：早放工不加班 如何救經濟？

若說提早放工可打救經濟？信否？日本政府擬於今夏推動公務員提早下班、不加班，冀國民放工後有更多時間消費，以此刺激經濟。如意算盤要打得響，還要計算荷包是否夠漲？

上任後頻頻進行大力改革的日本安倍晉三政府，為挽救經濟，既要扭轉當地女性婚後不就業的文化，又向日本的長工時工作模式埋手。綜合當地傳媒及《法新社》報道，安倍政府推動提早上班下班計劃，準備於今年開始，在日照時間較長的7至8月夏季時期，公務員提早於下午4時15分至5時15分放工，但上班時間則由上午8時半至9時半提早至7時半至8時半。

名義上早返早放，似乎沒甚麼着數可言，不過，日本不少上班族比規定時間還要早一點返到公司，但早返卻沒有早放工這回事，往往放工後還要超時加班至深夜。安倍政府推動早放工，且還要鼓勵準時走，例如不得在4時15分之後安排會議、每逢周三要8時前要熄燈「趕人」等。

「早返工、早放工、不加班」的新模式，首先在政府部門施行，政府並會游說民間企業跟隨。據報道指，日本政府此舉是讓打工仔花少些時間於不必要的加班，離開了辦公室，才可有更多時間消費。

近年絞盡腦汁希望振興日本經濟的安倍政府，說到底，也是向國民荷包打主意。放工後若有更多時間走上街，購物又好，吃晚餐也好，或多或少對經濟也是好事。

日本於2011年大地震之後，夏季曾實施限電令，企業為求響應減少用電，順應日照時間讓員工提前一小時上班下班，結果確實衍生商機。據報道，有商舖取消更改休息時間方便做生意，有餐廳推特價套餐，也有教育中心增辦進修課程等。當地有調查指近30%受訪者因閒暇時間多了而增加消費，每月平均1萬日圓（現約650港元）以上。

當年算是無心插柳，如今打正旗號，按道理，毋須加班至深夜，街上大部分商店仍然營業，消費機會碓實增加，不過，放工後會否多花錢？不只關乎時間，也看究竟荷包有沒有多餘錢？有沒有心情花錢吧？

日本經濟低迷多年，比起3.11大地震當年，不見得有多大改善。大部分打工仔的薪金連年不漲，工作及升職機會大不如前，危機意識將荷包勒得緊緊的，放工後會否也寧願回家去？安倍政府推動經濟的新招效果如何，最快要看今年夏天正式推行之後的反應如何。

同一條蹺，不只安倍政府想得到，台灣政府加強力度為打工仔「加假」，今年近700萬名台灣勞工，便比往年多放6天假，台灣政府指要打造民眾「小確幸」，增加連休日子，寄望民眾在國內遊玩，刺激消費及旅遊（見表）。

政府想得美，但荷包不漲、口袋沒多餘錢，再多空閒時間或假期也只能慳家，大家只呆在家裏坐着，又或只逛不買，又奈何得了。日本及台灣不約而同，既想刺激經濟，惟卻沒有有效方法解決國民薪金不漲的困境。這條蹺難予人樂觀吧？

不過，撇開是否可打救經濟，日本打工仔工時長在世界數一數二，以致有「過勞死」名詞的出現，日本政府帶頭支持早放工，無論出於甚麼本意，也是打工仔佳音，已夠港人羨慕。

本港統計處的工時報告顯示，本港有超過72萬工人每周工作逾54小時。地產、保安等多個行業，日做14小時也是等閒。長工時文化，有違全球提倡生活與工作平衡的理念。就算可以提早放工，至少可以準時走，免除不必要的加班，令打工仔有家庭生活及個人生活，既可保持身心健康，長遠而言，也是對社會整體利益更好做法。

員工做到無停手、捱到殘，還奢望可提高生產力？現代社會的工種，尤其大部分更着重於腦力而非體力，工作期間的質素比起工作實際時數更重要。合理的工作量、上下班時間，令員工對公司更有歸屬感，身心健康亦可減少病假，大家雙贏。這條數不難計吧？無謂的加班文化，理應要踢走。